Вебинар прошёл 9 ноября 2020 г.

Видеозаписи доступны только зарегистрированным пользователям.

Войдите или зарегистрируйтесь.
Типичные нарушения трудовых прав учителей в условиях пандемии и способы защиты
Вебинар прошёл: 09.11.2020
Просмотров: 222
Поделиться: 

Учимся защищать свои трудовые права

Данный цикл вебинаров является продолжением предыдущего цикла «Как учитель может защитить свои трудовые права»

Ведущие вебинаров расскажут о своем многолетнем опыте практической защиты прав педагогов – членов Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель». 

Каждая тема будет освещена как с юридической, так и с психологической точки зрения, потому что жизнь российской школы регулируется не только нормативными актами. 

В конце каждого вебинара ведущие ответят на любые вопросы по трудовым правам учителей, даже не связанные с темой конкретного вебинара.


 


Пандемия коронавируса сильно повлияла на ход образовательного процесса в российских школах. Еще весной большинство из них перешло на дистанционный режим работы.

Начало нового учебного года было связано с надеждой на исправление ситуации и возвращение к нормальному режиму работы. Однако распространение заболевания может привести к тому, что дистанционный режим вновь будет введен в очень многих регионах России.

Труд учителя в такие периоды претерпевает значительные изменения, возникают новые «болевые точки», умножаются нарушения прав педагогов.

О наиболее распространенных случаях таких нарушений и способах борьбы с ними мы и поговорим на этом вебинаре.

Интересующие вас вопросы и ситуации из личного опыта вы можете написать в комментариях к вебинару. В эфире автор разберет ваши примеры и ответит на вопросы.

Варламов Юрий Евгеньевич
эксперт по трудовому праву Центра социально-трудовых прав, учитель права школы «Интеллектуал»

Школьной администрации, Всем педагогам

#права педагога #дистанционное обучение #трудовые отношения #трудовой кодекс

Обсуждение

Изображение участника Сорокина Н.В.

Сорокина Н.В. 10 ноября 2020 г. 19:13

Добрый день! Вы говорите о том, что работодатель обязан выдать компьютерную технику учителю по его требованию. А как быть с педагогами, которые сами себя такой техникой обеспечили? Это не ограничивает их права? По-хорошему, каждому учителю надо выдать ноутбук для работы, оплатить интернет и обеспечить платформой для дистанционного обучения (на государственном уровне). И то же сделать для учеников. А вы эту задачу возложили на руководителя школы. Думаете у школ есть столько ресурсов?

Изображение участника Щербань Н.П.

Щербань Н.П. 10 ноября 2020 г. 16:07

Не пришёл сертификат

Изображение участника Овсянникова И.В.

Овсянникова И.В. 10 ноября 2020 г. 08:30

Спасибо! Рада, что в нашей школе соблюдаются все права учителя. А про ВПР озвучено то, что мы говорим в кулуарах школы.

Изображение участника Дюдя Е.В.

Дюдя Е.В. 9 ноября 2020 г. 16:43

Подскажите пожалуйста,компенсация за использование личной техники(компьютер,камера) предполагает единовременную выплату или какой то % в виде стимулирующих?

Изображение участника Щедрина Л.Б.

Щедрина Л.Б. 9 ноября 2020 г. 16:37

В такой непростой период нужны законы на уровне Правительства, а не локальные школьные.Только тогда можно говорить о доплатах!!!

Изображение участника Касьянов В.Н.

Касьянов В.Н. 9 ноября 2020 г. 16:34

Что означает "сохранить себе копию сообщения" при "письменном уведомлении работодателя"? Писать два экземпляра?

Пользователь удалил комментарий
Изображение участника Соленова Е.М.

Соленова Е.М. 9 ноября 2020 г. 15:06

Здравствуйте!
Есть ли какое-то нормирование рабочего дня при дистанционном обучении? Поскольку рабочий день растянулся до ночи, как и рабочая неделя - выходные дни перестали существовать.

Изображение участника Игнатьева Н.А.

Игнатьева Н.А. 4 ноября 2020 г. 12:44

У нас отменили стимулирующие под предлогом "Нет денег". В связи с с работой в условиях пандемии надо оказывать личные консультации в дистанционном режиме для обучающихся, находящихся дома на карантине. Это помимо уроков, которые проводим в школе для присутствующих детей. Дополнительной оплаты нет. График проведения уроков составлен с 1-2 "окошками", включая дополнительное время дежурства учителя по школе + час до начала занятий по своему расписанию. Оплаты за эту работу нет. Нет никаких премий за учебный год -"Нет денег ". Выяснять бесполезно.

Изображение участника Малевич Л.Е.

Малевич Л.Е. 3 ноября 2020 г. 20:24

По нормам проверки тетрадей они должны проверяться ежедневно в 5 классе и т.д. Но в виде фото на вотсап невозможно иногда разобрать написанное, а родители требуют оценок за эти работы и указание ошибок. Что ответить? И второе: при дистанционном обучении родители и дети в любое время могут написать учителю в личку и спросить про оценки, ошибки и т.п. Как оградить себя от вторжения в свое личное пространство? Вариант с двумя сим-картами уже поздно применять. Спасибо!