Вебинары «Первое сентября»
Войти
Вебинары «Первое сентября»
Каталог
Лекторы
Каналы
Коллекции
Подписка
О вебинарах
Поддержка
Контакты
Социальные сети
ВКонтакте Одноклассники YouTube Telegram
Первое сентября
Курсы ШЦВ Открытый урок Портал
Типичные нарушения трудовых прав учителей в условиях пандемии и способы защиты
Доступ 398 ₽
Промокод можно ввести на следующем шаге, свидетельство на 2 ак. часа.
Купить доступ

Типичные нарушения трудовых прав учителей в условиях пандемии и способы защиты

9 ноября 2020 г.
по подписке, свидетельство на 2 ак. часа
Варламов Юрий Евгеньевич Варламов Юрий Евгеньевич
0
Сохранить

Пандемия коронавируса сильно повлияла на ход образовательного процесса в российских школах. Еще весной большинство из них перешло на дистанционный режим работы.

Начало нового учебного года было связано с надеждой на исправление ситуации и возвращение к нормальному режиму работы. Однако распространение заболевания может привести к тому, что дистанционный режим вновь будет введен в очень многих регионах России.

Труд учителя в такие периоды претерпевает значительные изменения, возникают новые «болевые точки», умножаются нарушения прав педагогов.

О наиболее распространенных случаях таких нарушений и способах борьбы с ними мы и поговорим на этом вебинаре.

Интересующие вас вопросы и ситуации из личного опыта вы можете написать в комментариях к вебинару. В эфире автор разберет ваши примеры и ответит на вопросы.

#права педагога #дистанционное обучение #трудовые отношения #трудовой кодекс

Документы

Электронное свидетельство на 2 ак. часа Учитывается при аттестации. Войдите и посмотрите вебинар — свидетельство появится здесь. Посмотреть образец
Войти и получить свидетельство

Комментарии · 9

Войдите, чтобы оставить комментарий.

Надежда С.
Добрый день! Вы говорите о том, что работодатель обязан выдать компьютерную технику учителю по его требованию. А как быть с педагогами, которые сами себя такой техникой обеспечили? Это не ограничивает их права? По-хорошему, каждому учителю надо выдать ноутбук для работы, оплатить интернет и обеспечить платформой для дистанционного обучения (на государственном уровне). И то же сделать для учеников. А вы эту задачу возложили на руководителя школы. Думаете у школ есть столько ресурсов?
Инна О.
Спасибо! Рада, что в нашей школе соблюдаются все права учителя. А про ВПР озвучено то, что мы говорим в кулуарах школы.
Елена Д.
Подскажите пожалуйста,компенсация за использование личной техники(компьютер,камера) предполагает единовременную выплату или какой то % в виде стимулирующих?
Людмила Щ.
В такой непростой период нужны законы на уровне Правительства, а не локальные школьные.Только тогда можно говорить о доплатах!!!
Виктор К.
Что означает "сохранить себе копию сообщения" при "письменном уведомлении работодателя"? Писать два экземпляра?
Елена С.
Здравствуйте!
Есть ли какое-то нормирование рабочего дня при дистанционном обучении? Поскольку рабочий день растянулся до ночи, как и рабочая неделя - выходные дни перестали существовать.
Надежда И.
У нас отменили стимулирующие под предлогом "Нет денег". В связи с с работой в условиях пандемии надо оказывать личные консультации в дистанционном режиме для обучающихся, находящихся дома на карантине. Это помимо уроков, которые проводим в школе для присутствующих детей. Дополнительной оплаты нет. График проведения уроков составлен с 1-2 "окошками", включая дополнительное время дежурства учителя по школе + час до начала занятий по своему расписанию. Оплаты за эту работу нет. Нет никаких премий за учебный год -"Нет денег ". Выяснять бесполезно.
Любовь М.
По нормам проверки тетрадей они должны проверяться ежедневно в 5 классе и т.д. Но в виде фото на вотсап невозможно иногда разобрать написанное, а родители требуют оценок за эти работы и указание ошибок. Что ответить? И второе: при дистанционном обучении родители и дети в любое время могут написать учителю в личку и спросить про оценки, ошибки и т.п. Как оградить себя от вторжения в свое личное пространство? Вариант с двумя сим-картами уже поздно применять. Спасибо!

Коллекции с этим вебинаром

Учимся защищать свои трудовые права

Данный цикл вебинаров является продолжением предыдущего цикла «Как учитель может защитить свои трудовые права». 

Ведущие вебинаров расскажут о своем многолетнем опыте практической защиты прав педагогов – членов Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель». 

Каждая тема будет освещена как с юридической, так и с психологической точки зрения, потому что жизнь российской школы регулируется не только нормативными актами. 

В конце каждого вебинара ведущие ответят на любые вопросы по трудовым правам учителей, даже не связанные с темой конкретного вебинара.