В образовательных организациях периодически возникают конфликты, эмоциональное напряжение между людьми, недопонимания, жалобы, нарушения дисциплины. Все сотрудники (и педагоги, и специалисты, и администрация) так или иначе решают конфликты и в целом примиряют.

В чем же особенности службы примирения? Это просто иное название того, что и так делается в школе? Или разрешение конфликтов в службе примирения отличается от педагогического, психологического, юридического, административного и других способов реагирования на конфликт? В чем отличие от комиссии по урегулированию споров? В чем отличие от службы медиации?